2023년부터 더욱 강화가 된다고 하는 2023 한국형 실업부조 '국민취업지원제도' 모두 들어보셨나요?
오늘은 어렵게 취업을 준비하는 예비 직장인 분들을 위해 지원금 받고
탄탄하게 취업준비에만 더욱 전념하시라고 국민취업지원제도에 대해 소개해드리고자 합니다.
국민취업지원제도란?
해당 제도는 고용노동부가 주관하는 제도로 취준생들에게 취업지원서비스를 제공하고
저소득 구직자들에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원해주는 제도를 말합니다.
국민취업지원제도 신청대상
국민취업지원제도 신청 대상은 2가지 유형이 있는데요!
*1유형
1) 15~69세
- 중위소득 60% 이하, 재산 4억원 이하
- 취업 경험 (최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상)
2) 18-34세 청년층
- 중위소득 120%, 재산 5억원 이하
*2유형
1) 18~34세 청년 구직자
2) 특정계층
- 결혼 이민자, 위기청소년, 월 소득 250만원 미만 특수형태근로 종사자, 영세 자영업자
3) 35~69세 중장년층 구직자 (중위소득 100% 이하)
이렇게 2가지 유형으로 신청이 가능하며
기존에도 운영되고 있던 제도이지만
2023년부터는 더욱 강화되는 부분이 3가지가 있다고 하는데요.
그 3가지는 아래와 같습니다.
2023 국민취업지원제도 강화되는 부분
1. 구직촉진수당 보장성 강화
기존) 구직촉진수당 : 월 50만원 x 6개월간 지급
변경) 부양가족 1인당 10만원씩 매월 최대 40만원 추가 지원
※ 부양가족의 기준 (2023년 기준)
- 미성년자(2004년생 중 생일이 지나지 않은 사람)
- 고령자(1953년생 중 생일이 지난 사람부터)
- 중증장애인(장애복지법상 증명서 발급자)를 말한다.
2. 조기취업성공수당이 확대
기존) 1유형 수급자가 취업활동계획 수립 후 2개월 내로 취업할 경우 50만원 지급하는 수당
변경) 2023년부터 취업활동계획 수립 후 3개월 내 취업시
1유형은 잔여 구직촉진수당의 50%를 지급,
2유형은 조건부수급자에 한해 50만원을 지급하는 것으로 변경
3. 일 경험 프로그램
2023년 국민취업지원제도에서 두드러지는 점 중 하나는 바로 일경험 프로그램입니다.
1) 훈련연계형 중심 운영
- 훈련연계형(직무수행+직무교육) 중심 운영
- 기업 규모에 다라 기업 내 직무 교육, 개인/단체 과제 수행
- 협력 기고나 방문 등 교육 프로그램을 일정 비율 운영
- 참여자는 직무 맞춤 교육과 실제 업무 경험이 가능
- 참여 수당은 일 최대 7.1만원, 월 최대 140만원
2) 참여 기업 요건 강화
- 피보험자수 10인 이상인 기업부터 가능
3) 기업 지원금 확대
- 최대 50만원으로 기업지원금을 확대
자, 그럼 지원이 강화되는 만큼 해당되는 분들은 꼭 신청해보시는게 좋겠죠?
마지막으로 국민취업지원제도 신청 방법을 알아보도록 하겠습니다.
국민취업지원제도 신청 방법
1. 신청 : 워크넷에서 구직 신청을 하거나 취업 지원 신청서를 제출합니다.
2. 수급자격 결정 알림 : 신청서를 제출하고 1개월 이내 수급 자격 결정 여부를 확인 할 수 있습니다.
3. 취업활동계획 수립 : 자격이 부여되었다면 진로 상담과 직업심리검사 등을 본격적으로 실시합니다.
4. 1차 구직촉진수당 지급 : 지급 신청서를 제출한 날로부터 14일 이내 지급됩니다.
5. 구직 활동 의무 이행 : 취업활동 계획에 따른 구직 활동을 지원자가 의무적으로 이행해야 합니다.
취업지원프로그램에 참여하는 등 다양한 방법으로 참여해보시길 바랍니다.
6. 2~6회 구직촉진수당 지급 : 정해진 구직활동을 정상적으로 이행했을 시 이를 확인하고 수당이 지급됩니다.
7. 사후 관리 : 미취업자는 구인정보를 제공받을 수 있고, 취업자는 취업성공수당을 받을 수 있습니다.
이렇게 지금까지 2023년 더욱 강화되는 국민취업지원제도에 대해 알아보았는데요!
올해도 취업을 준비하시는 많은 취준생분들 부디 취업에 성공하시기를 바라겠습니다! 화이팅!

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